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招聘精英
01
Java開發工程師

1、計算機等相關專業本科以上學歷,5年以上應用軟件開發經驗;
2、精通Java語言,熟悉SpringCloud、SpringBoot、Spring體系及常見開源框架,并深刻理解微服務的應用場景和實現原理;
3、了解一些主流的中間件產品,如Elasticsearch、redis、RocketMQ/RabbitMQ、kafka、MongoDB、api網關、負載均衡等;
4、責任心強,抗壓能力強,有駐場項目開發實施經驗,能適應短期(1月內)出差優先考慮。

02
 QT開發工程師

1、計算機相關專業本科及以上學歷,1-3年左右開發經驗,優秀應屆生亦可;
2、熟悉C++,熟練掌握QT等其它界面開發框架,熟悉面向對象的思想和設計模式;
3、良好的問題分析、解決的能力、以及良好的英文資料閱讀能力。

03
測試工程師

1、 3年以上測試經驗,獨立負責過至少一個系統的完整測試;
2、較強的邏輯思維及業務理解能力,具備一定的產品&用戶體驗思維;
3、 較強的測試分析及用例設計能力,熟練使用常用的測試工具,如:Fiddler,Jemter,SQL腳本等。

04
技術支持工程師

1、計算機相關專業,大專及以上學歷,1-3年工作經驗;
2、了解Linux系統、Windows系統等
3、熟悉手機的操作系統,了解拆機、刷機等手機知識。

05
產品經理

1、本科及以上學歷,通信、計算機、軟件工程相關專業;
2、具有2年以上G端或B端產品設計經驗,熟練使用Axure、Visio、Mind Manager等工具;
3、熟悉優秀的產品設計理念及方法,熟悉產品整體實現過程,包括從需求分析到產品實施;
4、具有良好的文檔撰寫能力,能根據行業客戶的需求快速制定解決方案;
5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、團隊協作能力、學習創新能力;
6、具有公安類產品經驗優先;
7、具有PMP證書和項目管理經驗優先。

06
商務專員

1、大專及以上學歷,商務管理或計算機專業的優先;
2、1-3年相關工作經驗,熟練使用相關辦公軟件;
3、細心嚴謹,認真負責,具有良好的理解力和執行力。

07
培訓師

1、具有5年以上工作經驗,具有1-3年相關培訓工作經驗,具備開展培訓工作實際能力;
2、有獨立負責培訓項目的經驗,熟悉外部培訓組織作業流程,責任心強;
3、較強的學習創新能力和團隊合作能力,良好的文字和語言表達能力;
4、有一定團隊管理經驗和計算機基礎,有對公培訓經驗的優先。

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